Erhalt und Steigerung der Beschäftigungs- und Arbeitsmarktfähigkeit
Unser Coaching befähigt Klientinnen und Klienten, im Arbeitsumfeld zu bestehen und ihre Arbeits- und Leistungsfähigkeit aufzubauen. Mit einem systemischen Ansatz gehen wir aktiv integrationshemmende Faktoren an und aktivieren vorhandene Ressourcen.
Coachinginstrumente
Arbeitsplatzanalysen
Standortgespräche
Schlüsselkompetenzen stärken
Individuelles Coaching für nachhaltige Entwicklung
Mit individuell angepassten Coachinginstrumente werden erforderliche Schlüsselkompetenzen gefördert und Bewältigungs- und Lösungsstrategien erarbeitet. Wir stärken Ressourcen und bieten Umsetzungskonzepte, um die Selbstwirksamkeit zu fördern. Bei Fragen, Konflikten und Krisen stehen wir zur Verfügung und gehen diese möglichst präventiv an.
Zusätzlich unterstützen wir Arbeitgebende in administrativen, koordinativen und kommunikativen Aufgaben, wie Besprechungsvorbereitung, Standortgesprächen und Arbeitsplatzanpassungen. Regelmässige Standortbestimmungen evaluieren den Fortschritt. Gemeinsam mit medizinischen Fachkräften erstellen wir Reintegrationspläne, um Präsenz und Leistungsfähigkeit kontinuierlich zu steigern.
Wir unterstützen Sie gerne und freuen uns
auf Ihre Kontaktaufnahme