Maintien et augmentation de la capacité de travail et de l’employabilité
Notre coaching permet aux client·e·s de s'adapter à leur environnement de travail et de développer leur capacité de travail et de performance. Grâce à une approche systémique, nous abordons activement les obstacles à l'intégration et mobilisons les ressources existantes.
Outils de coaching
Analyses des postes de travail
Entretiens de suivi (tables-rondes)
Renforcement des compétences clés
Coaching individuel pour une réinsertion durable
Grâce à des outils de coaching personnalisés, nous favorisons le développement des compétences clés nécessaires et élaborons des stratégies de gestion et de résolution des problèmes. Nous renforçons les ressources personnelles et proposons des concepts pratiques pour promouvoir l'auto-efficacité. En cas de questions, de conflits ou de crises, nous intervenons de manière préventive autant que possible.
Nous apportons également un soutien aux employeurs dans les tâches administratives, de coordination et de communication, telles que la préparation des réunions, les entretiens de suivi et l’adaptation des postes de travail. Des évaluations régulières permettent de suivre les progrès réalisés. En collaboration avec des professionnels de la santé, nous concevons des plans de réintégration pour améliorer continuellement la présence et la performance des employé·e·s.
Nous serions ravis de vous accompagner et nous réjouissons de votre prise de contact.
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