Maintien en emploi, augmentation de la capacité de travail et de l'employabilité
Le coaching accompagne nos client·e·s dans leur réussite professionnelle en visant le développement de leurs capacités de travail et de performance. Grâce à notre approche systémique, nous identifions les obstacles à la réinsertion et activons les ressources disponibles.
Outils de coaching
Analyses des postes de travail
Entretiens de suivi
Renforcement des compétences
Coaching individuel pour une réinsertion durable
Grâce à des outils de coaching personnalisés, nous favorisons le développement des compétences clés nécessaires et élaborons des stratégies de gestion et de résolution des problèmes. Nous renforçons les ressources personnelles et proposons des concepts pratiques pour promouvoir l'auto-efficacité. En cas de questions, de conflits ou de crises, nous intervenons de manière préventive autant que possible.
De plus, nous soutenons les employeurs dans les tâches administratives, la coordination et la communication, telles que la préparation des réunions, les entretiens de suivi et l’ajustement des postes de travail. Des évaluations régulières permettent de suivre les progrès réalisés. En collaboration avec des professionnels de la santé, nous concevons des plans de réintégration pour améliorer continuellement la présence et la performance.
Nous serions ravis de vous accompagner et nous réjouissons de votre prise de contact.
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