Gestion organisationnelle et financière
Une organisation saine nécessite plus que des bonnes stratégies – elle repose sur un leadership engagé et compétent. Grâce à des mesures ciblées, les dirigeants peuvent favoriser le bien-être et la productivité des collaborateurꞏtriceꞏs, réduire les absences et augmenter durablement l'efficacité globale de l'entreprise.
Intervisions pour équipes de direction et RH
Formations et ateliers/workshops
Conseils en ergonomie
Intervisions pour équipes de direction et RH
Le but des intervisions est de discuter ensemble des situations difficiles et de trouver des solutions. Cette méthode utilise les connaissances et les expériences de tous pour élaborer des solutions et mieux se préparer aux entretiens difficiles, augmentant ainsi la capacité d'action de chacun et améliorant la qualité globale.
Formations et ateliers/workshops
Les cadres peuvent influencer de manière significative la satisfaction subjective de leurs employé·e·s par leur attitude et leur communication. Lorsque les gens sont sûrs d'être écoutés, ils ont plus de courage pour exprimer ce qui leur tient à cœur.Nous proposons diverses formations et ateliers sur des sujets tels que la détection précoce, la santé mentale, la gestion du stress et la conduite d'entretiens, en tenant compte des besoins individuels de votre entreprise et de votre personnel.
Conseils en ergonomie
Une conception ergonomique du poste de travail contribue à ce que les employé·e·s restent en bonne santé et performantꞏeꞏs. Nous vous conseillons sur la manière de rendre vos postes de travail ergonomiques, que ce soit dans la production ou dans l'administration. Nos spécialistes en ergonomie analysent vos postes de travail et vous fournissent des recommandations concrètes pour améliorer l'ergonomie et forment vos employé·e·s.
Nous serions ravis de vous accompagner dans cette démarche. Contactez-nous pour en savoir plus !
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