Maintien de l’employabilité et développement des compétences professionnelles
Notre accompagnement vise à aider les jeunes à réussir leur formation professionnelle et à s’intégrer durablement sur le marché du travail. Grâce à une approche systémique, nous identifions et levons rapidement les obstacles rencontrés pendant la formation, tout en valorisant et en renforçant les atouts et ressources personnelles de chaque apprenant.
Outils de coaching
Evaluations sur les places d’apprentissage
Entretiens réguliers de suivi
Développement des compétences clés
À travers un accompagnement personnalisé, nous encourageons le renforcement des compétences essentielles et co-construisons des stratégies de gestion adaptées. Nous mettons un point d’honneur à promouvoir l’autonomie et l’efficacité personnelles en proposant des concepts concrets et des approches pratiques, permettant aux apprenants de relever les défis de manière proactive et confiante.
Gestion des conflits et situations de crise
Nous accompagnons les jeunes et leurs structures de formation dans la résolution des conflits et des crises. Grâce à une approche préventive, nous identifions et traitons les difficultés dès leur apparition, contribuant ainsi à assurer le bon déroulement et la réussite de la formation.
Partenariat avec les entreprises et les professionnels de santé
Nouscollaborons étroitement avec les entreprises de formation et les professionnelsde santé pour concevoir des plans visant à renforcer durablement lescompétences des jeunes et à améliorer leurs perspectives professionnelles. Unsuivi régulier et une coopération étroite avec toutes les parties prenantesgarantissent la transparence et permettent une évaluation continue des progrèsdes apprentis.
Nous serions ravis de vous accompagner. Contactez-nous pour en savoir plus!
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