Mantenimento e promozione dell'idoneità alla formazione e al mercato del lavoro
Il nostro coaching supporta i giovani nel completamento con successo della loro formazione professionale e nell'integrazione a lungo termine nel mercato del lavoro. Con il nostro approccio sistemico, aiutiamo a riconoscere e superare tempestivamente gli ostacoli durante il periodo di formazione, promuovendoattivamente i punti di forza e le risorse individuali degli apprendisti.
Strumenti di Coaching
Analisi dei posti di formazione
Colloqui regolari di monitoraggio
Sviluppo delle competenze chiave
Con il coaching individuale, promuoviamo le competenze chiave essenziali e sviluppiamo insieme strategie di coping. Poniamo grande enfasi sulrafforzamento dell'autoefficacia, offrendo concetti di attuazione e approcci pratici che aiutano gli apprendisti a affrontare proattivamente le sfide.
Supporto durante conflitti e crisi
Sosteniamo i giovani e le loro aziende formative nella gestione di conflitti e crisi. Il nostro approccio preventivo aiuta a riconoscere e affrontare tempestivamente le difficoltà, per garantire il successo nel completamento della formazione.
Collaborazione con le aziende e i medici
Il nostro obiettivo è collaborare con le aziende formative e i professionisti medici per elaborare piani che promuovano in modo sostenibile l'idoneità alla formazione e la prospettiva professionale dei giovani. Colloqui di monitoraggio regolari e una stretta collaborazione con tutte le parti coinvolte garantiscono la trasparenza e aiutano a valutare i progressi dell'apprendimento.
Siamo a vostra disposizione e saremo felici di ricevere il vostro contatto.
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